全国各地教师年收入竟相差25w+？

随着“双减”政策的下达，越来越多的小伙伴们对在编老师的工资感兴趣了。大家纷纷意识到：“宇宙的尽头是编制！”

那教师实际收入到底怎么样呢？今天就给大家搜罗了各地教师的工资情况，分析一下教师的收入构成，一起来看~

各地教师收入大对比

整理了部分地区的教师工资，因为篇幅有限，无法穷尽所有省市，大多数为网友自述，一起来看看吧~

北京

@匿名用户：北京西城区某重点中学初中班主任，行政岗学科组长，区学科带头人，中级职称，工龄10多年，上一个年度税前工资30万出头，税后20多万，加上公积金，自己和学校各交不到3000，加上2000多的住房补贴，和各种区考试中心监考的钱。一年税后到手能有35万。

@明***：东城区普通中学，隶属教育集团。初一年级历史老师，一周10节课外加一个班的班主任，实习期到手1w出点头，转正之后差不多1w2到1w3。逢年过节会有1K到2K的过节费（春节教师节2K，其余1K），年底可能会有1w到2w的年终奖金，不固定。基本上转正之后一年15w+是比较正常的。

上海

@匿名用户：本人浦东新区在编初中教师（工作10年一级职称），大部分老师，中小学都是差不多，基本上13万平均到手（班主任一年多1-2万），公积金到手2000（没有补充公积金）。

浙江杭州

@谢***：工资收入 2440 X 12= 2.92万元，课时费 800 X 10= 8000元

公积金 2530 X 12= 3.03万元，住房补贴 2530 X 12= 3.03万元（工作第二年才开始有），年终奖 4.40万元，暑假奖金 9000元，节假日 2000元。

一次性人才补贴 3万元（只有工作第一年有）

第一年除了一次性人才补贴，年收入合计12.2万元（含公积金）；第二年转正后，算上住房补贴的话，年收入大约为15.3万元。

湖南长沙

@萌***：长沙五区内年薪差不多11万，不包括公积金医保等。就是打卡工资。

@蚊***：小学入编9年，去年工资卡收入超过14万，看银行流水中工资部分算出来的。

广西

@啦***：柳州小学在编2155.9 公积金双边750 绩效一年6000+。

@匿名用户：东兴在编老师3200一个月，顶岗老师2400一个月，防城区在编教师2200一个月，防城区顶岗老师1680-1800一个月，钦州新入职在编老师2160一个月，补贴等都未计入。

福建厦门

@匿名用户：公立高中每个月到手会有一万多（基本工资+绩效+晚自习的加班费），年底9万左右，住房公积金一年四万起步。一年大概二十几万吧。说的是税后。

@匿名用户：厦门不包括公积金 第一年18W左右 之后差不多20W，岛外某些地区还有补贴购房款。

陕西西安

@保罗****：4.5k*12加交通补贴，降温补贴，取暖补贴，再加3w左右绩效，就是一年收入，基本就是这些，其他的根据学校，学历等不同有点小差别。

@狐****：初中数学到手工资4.2k

山东青岛

@豌***：每月打卡工资约5300元，包括1000元的绩效。每年奖励绩效约10000元，分两次发放。每月住房公积金约1800元。每年终考核奖励约40000元。每年第十三薪8000元。每年精神文明奖18000元。年收入约16—17万元。

教师收入构成分析

从上面的叙述中，小伙伴们可以看到，教师的收入构成还是比较复杂的，不仅包括“打卡工资”，还有交通补贴、住房补贴等，那教师的收入具体是怎样的构成的呢，一起来看！

在编学校老师的工资一般由岗位工资、绩效工资和班主任补贴等构成，还有住房补贴、取暖费、高温补贴、节假日补贴、乡镇补贴（农村教师才有）等各项补贴福利。

1、工资收入

①基本工资，这一部分属于固定工资，会受到学历、工龄和职称的影响。

②绩效工资，与老师的教研以及学生的表现挂钩。

③班主任补贴，只有担任班主任的老师才能领取，管好一个班的学生是一件很辛苦的事，理所当然要多领一些。

这部分是月结工资，会在每个月5号之前打入工资卡，遇到节假日或长假会提前发放。

2、生活补贴

①餐费，这一部分会打入老师的就餐卡，不以金钱形式发放，供老师们在学校食堂就餐时使用。

②取暖费和高温补贴，这算是季节福利，会在规定日期前发放给老师。

③米面粮油购物卡，这一部分是节日福利，比如劳动节、教师节、中秋节等，学校会发放购物卡，老师们可以拿着它们去指定的超市换取商品。

所以说，除了基础工资，老师们还会收到各种形式的补贴，一般都是生活所需的，很实用，可以帮助老师们节省一笔开支。

一般学校也会给教师提供宿舍，老师们可以省去在路上花费的时间，也不用专门租房。

3、奖金收入

在转正之后，老师们在年末会领取到一笔精神文明奖金/年终奖，奖励老师们一年的辛苦工作，听说一般比较丰厚哦。有的地方也叫精神文明奖，市长奖，目标奖，不同地方说法不一样。

除了看得见的补贴和收入，老师的五险一金的缴纳比例都是按照最高标准来，还有补贴公积金，这对以后买房帮助很大！

教师的薪资和福利构成比较繁多，很多情况下，教师们提及工资可能只会说基本工资，给人一种教师工资微薄的印象，如果算上福利和奖金的话，年收入还是很可观的~

为什么有这么大的差距？

虽然教师的薪资构成大同小异，但教师的收入差距还是很大的，不论是同一地区的，还是不同地区的。

就同一地区的教师而言，不同的学历、工龄和职称，会有不同的基本工资，年终奖金也不同。

同一地区不同学校不同学段的老师，收入也有差距哦~

而不同地区的教师，收入还要受到当地经济发展水平的影响，当地对于教育的重视程度也会影响到教师收入。

大家都知道，在编老师属于事业单位编制，教师的工资来源于财政支出，一般有两种形式，财政拨款和财政补助。（ps：一般而言，财政拨款更有保障一些。小伙伴们在选岗的时候，如果想要待遇更有保障一些，尽可能选择财政拨款。）

各地的财政收入主要来源于税收，而税收与当地经济发展水密切相关。当地对于教育的重视程度不同，教育投入也有差异。

所以，一般而言，经济发展水平越高，当地对教育越重视，教师的收入水平越高~