百舸争流千帆尽，定岗竞位再远航——宁武县东关小学校“县管校聘”竞聘考试工作纪实

       为深入贯彻落实忻州市教育局、忻州市财政局、忻州市人力资源和社会保障局、忻州市编制委员会办公室《关于推进中小学教师“县管校聘”管理体制改革的意见》（忻教发[2018]96号）文件精神，《宁武县深化中小学教师“县管校聘”管理体制改革实施方案》，扎实推进“县管校聘”改革工作，加强教师队伍建设，优化教师资源配置，继2021年7月28日，我校召开了“县管校聘”管理改革工作竞聘会，2021年8月8日上午九点进行了“县管校聘”笔试考试。   

       县管校聘正当时，疫情防控不放松。

       我们东关小学校作为“县管校聘”的考点之一，做足了考前防疫工作，为我校教师和化北屯完全小学、石家庄小学、三马营小学的教师安心作考创造了条件。     

       本次竞聘考试共设五个考场，针对语文、数学、英科社、音体美、综合实践、教辅工勤等多个教学岗位，各学科交错排号，尽显公平公正。   

       公开竞聘盘活资源，公正对待尽现风采。    

       开考前，监考教师认真宣读了考生事宜。

       开考后，各位教师认真作答，考场纪律良好。

       试题分公共部分与专业知识俩部分，公共部分主要围绕国家教育政策、改革措施以及教师对所带学科和学校文化的认识等进行考查，专业知识主要考查教师所带学科的专业素养。

       宁武县教科局十分重视此次教师竞聘上岗考试，专门成立了工作小组和监督检查小组。考试期间，教育科技局孟建青局长、安耀青副局长在东关小学崔淑英校长的陪同下对各个考场进行了巡视，确保竞聘考试做到公平、公正、公开。

        上午11:30笔试考试圆满结束。

        风正潮平，自当扬帆破浪;任重道远，更须蹄疾步稳。本次“县管校聘”的笔试环节对全体教师产生了一定的激励作用，也让每位教师有了强烈的紧迫感和使命感。“县管校聘”管理改革工作的开展，标志着新工作的全面开启，在新的起点上，我们继续扬帆，搏击风浪，推动学校各项工作取得新的突破，推进学校教育教学事业持续健康发展，加快实现教育公平、办好人民满意的教育，为宁武教育的高质量发展插上腾飞之翼。