1. 形象先行,奠定印象
教学实践表明:教师留给学生的第一印象如何,容易使学生产生一种“先入为主”的心理定势。教育心理学中也十分强调:“教师给学生的第一印象,对教师威信的形成有重大影响。”
为此,新教师在第一次与学生接触时,就要注意自己与学生初交中的形象塑造,力求一开始就给学生留下美好的印象。在上第一节课前,教师最好要修饰一下自己,一是显得干净利索,二是显得对学生尊重,最基本的一点是在休息好的前提下做到精神焕发。
教师要给人以和蔼可亲之感,与学生谈话要表现出关心、体贴,力求一开始就留给学生“做他们知心朋友”的印象,从而为后续教学创造良好的条件。
2. 自我介绍,敞开怀抱
开学的第一堂课,教师首先要做自我介绍,有一个漂亮出彩的亮相,让学生记住自己,对自己感兴趣。
开场白要怎么做?除了介绍自己的姓名和基本信息外,教师过往比较重要的经历,是最吸引学生的,有助于学生了解老师的过去,促进师生建立友谊。
教师的语言可以风趣幽默,也可以选择更适合自己风格的方式。重要的是一定要具有亲和力,要让学生感受到你友好的态度。
另外,自我介绍也是让学生了解你的个性特点的途径,可以展示出自己博学的一面,有利于树立威信,博得好感。
3. 游戏互动,拉近距离
在做完自我介绍后,教师先别急着去开始正题。为了能够进一步了解学生,和学生拉近距离,可以做一些简单的每个学生都能够参与到其中的小游戏。
比如抢凳子、击鼓传花(音乐代替鼓)、逢七过、逛三园等,这些你应该都知道,而且也有一定经验。
4. 引入正题,介绍学科
第一堂课的任务之一,是培养学生对本课程的学习兴趣。所以在做一些简单游戏后,教师可以讲讲对所教授科目的认识,最好是联系现实中的实际例子,引导学生去了解这个科目,激发学生的学习兴趣。
此外,教师还可以介绍本学科的学习方法,根据自身的心得来现身说法。将自己的窍门传授给学生,让学生知道下一步该怎么学,怎么配合老师去学习。
最后,可以介绍本学期的学习内容、学习目标、自己的教学计划、讲课习惯等等,以便学生能够更好地接受和适应老师。这一部分,可以根据学生的年级和理解能力来拿捏所讲的深浅程度。
5. 趁热打铁,确立规则
在班级管理中,教师尤其班主任,很有必要制定一些规矩来帮助自己约束学生,明确纪律。
当你前面做了不少铺垫,调动了学生情绪后,可以趁热打铁,向学生约法三章,表明自己的态度,学生会记得更深,也更容易接受。
比方,课堂上不能讲小话,否则去讲台上给大家唱一首歌;对待作业不能敷衍了事,更不可以互相抄袭,一旦发现,就罚抄几遍……
老师可以根据自己的情况来制定相应的规矩,但要谨记:不要制定太多规矩,适量就好。说的时候不能够太过说教,喋喋不休,要采取学生最容易接受的方式。
教师也可以与学生一同制定“班级公约”,由学生集体提出规则,建立规则。这更有利于学生主动遵守规则,也更有利于培养学生的规则意识、班级归属感和责任感。
6. 课后小结,及时反思
上完第一堂课后,新教师还要做好一件事情:及时进行自我分析。有些新教师认为上完课就没事了,很少及时进行自我分析,这种做法,不利于总结、积累、借鉴和提高,势必影响教学水平的提高。
因此,新教师在上完第一堂课后,要及时回顾备课和上课过程,分析在本堂课中有哪些方面较好地实现了原定计划,还有什么不足;课上发生的自己没有预料到的情况,自己是如何应变处理的,并进
行分析;哪些问题在备课时没有考虑到;学生在学习中有哪些反应;下堂课教学要着重注意些什么等等。
分析的结论记录下来,作为下阶段备课和上课的参考,这样做的同时,也增加了自己的教学经验。